我公司5年没给我交过社保

更新时间：2024-03-28 16:12:05

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我公司5年没给我交过社保

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赖启徇律师
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如果公司5年没有给员工缴纳社保，这是违反中国劳动法的行为。根据中国的劳动法规定，雇主必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果经过沟通和法律援助后仍无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。也可以委托我们律师代理帮你追回你应得的报酬。

2024.03.25 07:54:04

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李翠英律师
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可以以未购买社保为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。

2024.03.24 19:07:54

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邓开明律师
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你可以向人力资源和社会保障局反映情况，寻找帮助。

2024.03.24 22:19:08

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请补交或者申请被迫离职

2024.03.24 20:58:20

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谢展基律师
服务地区：广东-东莞 157-9333-0958

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你好，公司没购买社保可以要求公司补缴

2024.03.25 09:00:30

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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可以在律师指导下主张补缴和补偿。

2024.03.24 19:01:44

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边是可以要求对方补缴的

2024.03.25 08:30:08

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广东杰誉律所律师
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我公司5年没给我交过社保
Q

2024.03.25 06:03:50

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丘敏律师
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您好，可以要求公司进行赔偿

2024.03.25 10:04:30

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曹怡婷律师
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你好，可以直接去社保局投诉

2024.03.28 16:12:05

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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可以要公司帮你补缴社保

2024.03.24 22:56:49

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法律分析：公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；
对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。
有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024.03.24 16:15:41

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公司未交社保的，其诉讼时效自法规或者规章的行为发生之日起计算;两年之外的违法行为、投诉的，除非该行为处于持续状态。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，依据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，劳动保障行政部门不再查处;违反劳动保障法律社会保险的诉讼时效规定，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年，也未被举报。”从该条的规定可以看出，自行为终了之日起计算：《劳动保障监察条例》第20条规定，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
前款规定的期限。从劳动争议诉讼的途径看：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，自违反劳动保障法律：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
”

2024.03.24 16:15:55

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用人单位未交社保的，属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024.03.24 16:15:59

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林晓明律师
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你好，我这边可以给你提供法律服务

2024.03.25 08:58:44

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