我在公司干了四年半了，没给我交社保

更新时间：2024-10-11 09:53:14

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我在公司干了四年半了，没给我交社保

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你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

2024.10.11 03:21:46

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郭进律师
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你好，请问是否已到退休年龄？

2024.10.11 09:03:29

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广东杰誉律所律师
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可以去社保局进行一个投诉H

2024.10.11 08:56:20

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蒙美华律师
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你好，我会为你提供法律咨询

2024.10.11 09:06:50

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许发律师
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您好，有法律问题随时咨询

2024.10.11 09:08:17

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广东才源律所律师
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您好，可以申请补交社保

2024.10.11 09:53:14

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面对公司拒绝补缴社保的情况，你首先可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，尝试通过协商、调解等方式解决。若这些方法均无效，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时，还可向人民法院提起诉讼。此外，《社会保险法》第六十三条及第八十六条赋予了社会保险费征收机构一系列强制手段，确保用人单位履行缴费义务，包括责令限期缴纳、加收滞纳金、申请行政部门划拨等。这些法律规定为你提供了强有力的法律支持来维护自身权益。

2024.10.11 01:21:50

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公司补缴社保的具体流程如下：首先，公司需确认欠缴社保的具体时间和金额；其次，向社会保险费征收机构提交补缴申请，并附上相关证明材料；接着，按照征收机构的要求，按时足额缴纳欠缴的社会保险费和可能的滞纳金；最后，征收机构确认补缴完成并更新社保记录。在整个过程中，公司应积极配合征收机构的工作，确保补缴流程顺利进行。

2024.10.11 01:22:30

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作为员工，确保公司按时为你缴纳社保，可注意以下几点：1. 入职时与公司明确社保缴纳事宜，并在劳动合同中写明。2. 定期查询个人社保缴纳记录，可通过社保局官网或APP查询。3. 发现公司未按时缴纳时，及时与公司沟通，并保留沟通记录作为证据。4. 如沟通无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。

2024.10.11 01:23:19

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