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是劳务派遣工。交不了社保被辞退。没有赔偿，员工可以申请赔偿没转正式工之前的赔偿吗？
更新时间：2025-01-22 20:38:31
问题描述：
在煤矿井下干了13年，是劳务派遣工。后国家不允许井下用派遣工，公司给转正式工干了3年，公司查出员工本人己经退休过，交不了社保被辞退。没有赔偿，员工可以申请赔偿没转正式工之前的赔偿吗？
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可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退应赔偿。未转正前若被无故辞退，同样可申请赔偿，否则将损失应有的经济补偿。
2025.01.22 20:36:10
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可申请赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按工作年限给予经济补偿；3. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并准备材料申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
2025.01.22 20:37:42
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商赔偿，若协商无果，则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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