老板不辞工让转行,我干了四年半了,安排的工作不想干,那辞职了,那公司是没有补偿吧

更新时间:2022-12-19 20:27:21
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老板不辞工让转行,我干了四年半了,安排的工作不想干,那辞职了,那公司是没有补偿吧
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  • 肖巧飞律师
    服务地区:安徽-合肥 188-4264-8042
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    如果是你主动要求辞职的话,公司一般是不需要给你补偿的。
    2022.12.19 20:27:21
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,员工主动离职,公司可以不予补偿
    2022.12.19 15:31:56
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  • 曹伟律师
    服务地区:安徽-合肥 181-5653-7157
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    是的辞职只有正常的工资了
    2022.12.19 10:45:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助359255 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,如果是因为用人单位违法终止劳动关系的情形,用人单位应当进行补偿。如果是自己主动辞职的一般是是没有任何补偿的。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十七条 
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.18 23:00:15
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