首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳务派遣
> 咨询详情
请问之前在工厂干3年劳务派遣工,后面转正式工,现在工厂倒闭清算,之前的3年劳务派遣工可以要求赔偿吗?
更新时间:2023-08-07 15:27:34
问题描述:
请问之前在工厂干3年
劳务派遣
工,后面转正式工,现在工厂倒闭清算,之前的3年劳务派遣工可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。
2023.08.07 14:00:47
点赞
陈杰律师
服务地区:安徽-合肥
136-4560-5348
咨询我
您好,之前三年劳务派遣原则上属于派遣公司员工。转正应该重新签的劳动合同
2023.08.07 14:53:14
点赞
赵栖荣律师
服务地区:安徽-合肥
139-5690-8045
咨询我
你好,可以合并算工龄,可以主张经济补偿金
2023.08.07 14:59:43
点赞
邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
咨询我
你好,派遣的时间是不可以的。
2023.08.07 15:27:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
964904
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣工能得到赔偿,赔偿按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是依照劳动法相关规定依法
合同
到期不续签能得到赔偿,赔偿按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须支付赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.07 13:23:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
210488
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
派遣员工公司倒闭应通过下列方式赔偿:劳务派遣公司应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.08.07 13:23:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
794923
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用工单位工厂倒闭的,劳务派遣员工没有经济补偿。因为劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣单位,而不是用工单位。用人单位因为倒闭而解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.08.07 13:23:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系纠纷包括哪些
劳动合同纠纷
445
我在工厂做了10年现在这个工厂快要倒闭了,之前是正式工,现在工厂哪边给我弄成派遣工了工厂倒闭了我还能
你好,可以提起劳动仲裁解除劳动合同主张经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有什么
劳动合同纠纷
85
用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形
经济补偿知识
460
我是劳务派遣工,以前每3年签订劳务合同工作几年现在没有签了,辞职了公司能赔偿我吗?
你好可以要求协商赔偿金的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭的时候是否要支付员工赔偿金
劳动合同纠纷
1935
你好!请问一下,工厂没什么事做,经常推迟工资,辞职老板不签字就走了,两个月后倒闭,有补偿吗?
劳动者辞职后工资长时间没有结算的,一般不可以要求补偿;但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在工厂上班没有签合同,做了七八个月,现在工厂到闭这样的情况赔尝吗?
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
头几年是劳务派遣,转正要写辞职。请问公司破产头几年的劳务派遣还算赔偿吗
需要根据单位的合同约定确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工到用人单位上班的,我在用人单位上班5年了,把我退回劳务,请问劳务派遣工有赔偿吗?
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下我在原单位工作了9个月我属于劳务派遣工,能有赔偿吗?
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了八年多,现在因为拖欠工资,被迫辞职,辞职写的是回家,请问能拿到赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样代理办劳务派遣公司
代理劳务派遣需细致处理。一、明确合同性质,确保劳务派遣公司与劳务工签合同。二、提供服务需符合劳务派遣特性,确保劳动者向用工单位提供劳动。三、遵守相关法律,如《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工,有没有赔偿和补偿?
建议主张赔偿,人社局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工没做满一个月扣工资,签了结工资合同拍了视频还能要回吗
可以要回。 劳务派遣工被扣工资,可申请劳动仲裁。需准备相关证据,如结工资合同、视频等,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若证据充分且合法,仲裁委将支持诉求,帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承揽关系和劳务关系的区别
承揽与劳务不同。承揽是工程分包,需确保承包方有相应资质;劳务是提供特定服务,重在劳务提供与报酬支付。选择承揽或劳务需根据实际需求,明确合同内容,保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣人员提前解除合同会有哪些后果
劳务派遣人员提前解除合同,如合同中有服务期约定且未履行完,需支付违约金。无服务期约定可直接协商解除。操作时需仔细审查合同条款,与对方充分沟通,必要时寻求法律援助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
战友帮忙找工作,收了8万元,结果和劳务派遣公司签了份劳务协议,孩子不干,现在钱也不给退
战友收取费用帮忙找工作,如果事先没有明确的约定或证明该费用是合法的劳务费用,且未能按照约定提供相应的工作机会或服务,那么这种行为可能涉嫌诈骗或其他违法行为。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,公司强制调岗,没有通知我,并且明天还给我排休,然后劳务这边还收我钱
您可以按照以下步骤向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:首先,准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、调岗通知等;其次,向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣人力资源怎么注册
法律分析:注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 4、公司所在地有许可管辖
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
5869人下载
派遣员工劳务合同
5869人下载
派遣员工劳务合同范文
5869人下载
派遣员工劳务合同范本
5869人下载
律师解答动态
26分钟前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
今天 00:18
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
今天 00:17
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
今天 00:09
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询