但我是劳务派遣过去的，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被辞退了，可以按照工作事实向工作单位索要三

更新时间：2023-06-07 10:10:18

问题描述：

您好，我在一家单位工作，但我是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重某某新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，可以按照工作事实向工作单位索要三年的赔偿金吗

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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2023.06.06 19:34:17

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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

2023.06.06 19:34:58

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李晶莹律师
服务地区：吉林省-长春

不可以，只能向新签约公司要求违法解除劳动合同赔偿金

2023.06.07 10:10:18

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