公司拖欠工资8个月，如果追讨及要求拖欠工资的赔偿金公式怎么计算

更新时间：2024-11-01 18:41:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

2024.10.31 13:17:36

点赞
彭国军律师
服务地区：广东-中山 138-2390-8611

咨询我

可以被迫离子，也可以按照劳动合同到大事无头去主张一个甲北背景。

2024.10.31 14:40:24

点赞
杨文律师
服务地区：广东-中山 159-1723-8365

咨询我

符合劳动合同法第三十八条的规定能争取经济补偿金。

2024.10.31 14:27:54

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，拖欠工资可以去申请劳动局

2024.10.31 14:19:32

点赞
闫化征律师
服务地区：广东-东莞 133-8015-9608

咨询我

你好，你的诉求问题可以跟我讲

2024.10.31 13:35:42

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 400-9931-1885

咨询我

你好，，这边涉及金额是多少呢

2024.11.01 10:19:26

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

咨询我

你好，可以去劳动局进行咨询

2024.10.31 14:22:39

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

拖欠工资可以拿到补偿金的

2024.11.01 10:43:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1807355 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉。若公司逾期不支付，按《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按应付金额的50%-100%支付赔偿金。严重情况下，不及时处理会导致劳动者权益持续受损，影响生活和工作积极性。

2024.10.31 12:20:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助767685 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理公司拖欠工资，常见方式有：1. 向劳动行政部门投诉；2. 提起劳动仲裁。选择方式时，考虑拖欠工资的时间长短、金额大小及个人与公司的关系，短期小额拖欠可先尝试协商，长期或大额拖欠则建议采取法律手段。

2024.10.31 12:21:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助532841 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

追讨拖欠工资，可：1. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令公司支付；2. 提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿金；3. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼。赔偿金按《劳动合同法》第八十五条规定计算，即应付金额的50%-100%。

2024.10.31 12:22:43

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，按照劳动法规定可以申请被迫离职赔偿w

2024.10.31 13:35:45

点赞
阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的。

2024.11.01 18:41:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。