拖欠五个月工资经济赔偿金如何计算

更新时间：2024-10-13 15:28:26

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你好，你被辞退了吗？辞退才有经济补偿金，拖欠工资你可以要求孳息

2024.10.13 09:14:22

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左杰律师
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。

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张洁律师
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2024.10.13 09:02:46

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宋林聪律师
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每个月薪资有多少每个月薪资有多少

2024.10.13 09:35:26

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拖欠五个月工资的赔偿金，按应付工资的50%-100%计算。但须劳动行政部门责令支付且逾期不付才需支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，逾期不支付，用人单位须加付赔偿金。不及时处理，可能面临法律制裁和信誉损失。

2024.10.13 03:13:11

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处理拖欠工资，可申请调解、仲裁或提起诉讼，也可协商解决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但非强制，仲裁和诉讼具有强制力，协商则需双方自愿。

2024.10.13 03:14:33

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拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门投诉，由其责令支付；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；3. 提起诉讼，通过法院强制执行。具体操作需根据情况选择，建议咨询专业人士。

2024.10.13 03:15:53

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张定凯律师
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你好！可以要求增加一倍的工资。

2024.10.13 09:19:21

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