脑梗后上了几个月班，公司以怕出工伤为由不让上班了

更新时间：2024-09-10 15:49:57

问题描述：

脑梗后上了几个月班，公司以怕出工伤为由不让上班了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助395492 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在您脑梗后，若公司基于非合理理由阻止您继续工作，您可首先确认脑梗是否属于工伤。由于脑梗通常不被视为工伤，您可通过医疗保险报销相关费用。若公司未为您缴纳医疗保险，您可要求公司承担本应由医疗保险报销的费用。此外，根据您的工作年限，您有权享受一定期限的医疗期，在此期间，公司应按病假工资标准支付您工资，并正常缴纳社会保险。若医疗期满，您因健康原因无法继续工作，公司解除劳动合同时，还需支付您工作年限补偿，即每工作一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资为基准。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关社保政策。

2024.09.10 15:48:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助667650 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若公司不支付病假工资，您可以采取以下措施：1. 与公司人力资源部门或上级领导沟通，明确您的病假权益和应得工资；2. 查阅劳动合同及公司相关规章制度，确认病假工资的计算标准；3. 如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调解；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。确保在行动前收集好相关证据，如医疗证明、工资单等。

2024.09.10 15:49:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1545290 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

脑梗后医疗期的长短并非固定，需根据劳动者实际病情及工作年限确定。一般来说，医疗期按在本单位工作年限计算，具体期限可咨询参保地社保局或参考当地相关政策。同时，医疗期期间，单位应按病假工资标准支付劳动者工资，并正常缴纳社会保险。劳动者应保留好医疗证明等相关证据，以便在需要时维护自身权益。

2024.09.10 15:49:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤厂家不管怎么办

工伤厂家不管怎么办

我因病治疗了一个星期后。病好了，不让上班什么办。

你好。劳动纠纷可以通过法律途径维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤老板不负责任可以报警吗

工伤老板不负责任可以报警吗

在厂里上班3年，体检听力下降，公司迟迟不安排上班

如果听力明显下降，可以申请职业病检查及评残

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤复发公司不赔偿怎么维权

工伤复发公司不赔偿怎么维权

工伤恢复后回公司上班，公司以无岗位安排为理由不要我上班了

您好，单位不要您上班的，应当支付经济补偿金或赔偿金。

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不给工伤赔偿金有什么办法吗

单位不给工伤赔偿金有什么办法吗

我老婆病假后回厂上班，公司不让其上班

您好，什么原因呢？可以去仲裁的

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生工伤后治疗三个月了工伤认定没下来！公司要求去上班不上班就辞退

您好，如果没有医院的休假证明的，需要返岗工作。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

员工工伤了手工司叫去上班了工份额下来公司不给只给上班的?

手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，这时你可以申请劳动仲裁。在上班时受伤属于工伤，你应该要求工伤待遇。以下是主要流程： 1. 向劳动部门申请工伤认定。所在单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

避免闯红灯的几个建议

避免闯红灯的几个建议

工地受伤了，公司没有培训，老板让上班几天后受伤了。

**工地受伤的建议**：工地受伤时，如果工人手里没有劳动合同，建议报警处理，这有助于搜集证据。但如果是与用人单位的工伤情况，则可以不报警，直接依据工伤保险的相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

印花税怎么做分录

印花税怎么做分录

下班回家甩伤不能上班，公司让我不上班，我已经工作9年了

违法要分析具体是什么原因不让员工上班。劳资双方有合同约束，在未书面告知解除劳动合同之前，员工与企业仍然是有劳动关系的。未办理任何手续就拒绝员工进入公司工作，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤公司不管怎么办

工伤公司不管怎么办

公司不赔偿工伤职工该如何维权

公司不赔偿工伤职工该如何维权

人在工厂上班然后突然生病有脑梗工厂以这个理由不给上班

法律分析：工人生病只要不是职业病和工伤，老板是没有任何责任的，所以生病是个人身体原因造成，与工地老板无关。法律依据：《民事诉讼证据规定》第七十五条有证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出现工伤公司不管怎么办

出现工伤公司不管怎么办

一个月后工伤还没有好转，公司要求上班

申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请，如果用人单位自规定的时间内不申请，职工自己或者近亲属、工会组织可以在1年内向当地的人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 10095 人

有人恶意用的号码预约各种法律咨询

1小时前

广东天习律师

近期帮助 190987 人

离婚协议约定永久居住权合法吗

2小时前

田小华律师

近期帮助 110 人

公司负责人说需要交2000元作为剧组保密的违约金，并没有安排化妆师的工作，公司不退。

3小时前

广东天习律师

近期帮助 190987 人

有20个人打麻将，每人收30元，是合法吗？

3小时前

倪倩律师

近期帮助 10845 人

关于孩子退学退费的事

今天 01:19

赵磊律师

近期帮助 2204 人

小孩未成年但满16岁犯了侮辱罪行政处罚拘留对以后的发展有什么影响

今天 01:09

广东天习律师

近期帮助 190987 人

清间我在楼梯下围一点铁皮放孒具用的这样属违建吗？有一人十去投诉我，我该折掉吗？

今天 00:47

潘学平律师

近期帮助 32738 人

两个小孩刚十五岁发生关系且怀孕！现女方要求男方赔钱付医疗费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟