单位不给工伤赔偿金有什么办法吗
更新时间：2024-07-16 11:15
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导读：
单位不给工伤赔偿金的处理办法是双方进行协商；协商无法解决的，可以由第三方进行调解；或者申请劳动仲裁等。单位不给工伤赔偿金劳动仲裁需要的时间是四十五天。
一、
单位不给工伤赔偿金有什么办法吗
发生工伤，如果单位不赔偿的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、
单位不给工伤赔偿金劳动仲裁的判决时间有多久
劳动仲裁的判决时间是自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、
劳动仲裁单位不给工伤赔偿金维权的程序
找法网提醒您，劳动仲裁单位不给工伤赔偿金维权的程序是：
1.向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁的申请；
2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，决定是否受理；
3.仲裁庭开庭；
4.当事人质证和辩论；
5.作出裁决前先行调解；
6.作出裁决。
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工伤鉴定结果单位不给我怎么办
1. 工伤鉴定单位不给办时，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
3. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
公司不给工伤赔偿怎么办
1. 工伤不给赔偿，可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求该单位根据工伤等级进行赔偿，包括医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2. 劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内。可以自己向单位索要，如拒绝支付，可向劳动仲裁和鉴定机构协调，重新鉴定或获取通知书。
3. 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。
4. 对职业病诊断和诊断争议进行鉴定时，依照职业病防治法的有关规定执行。
5. 对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
6. 若职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
