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干了九天工作，被公司辞退，以未满公司规定十天试用期为由，只愿支付五十一天合理吗？
更新时间：2024-07-16 16:21:31
问题描述：
干了九天工作，被公司辞退，以未满公司规定十天试用期为由，只愿支付五十一天合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
咨询我
可以要求发工资的， 协商不成， 申请劳动仲裁
2024.07.16 16:21:31
点赞
王硕律师
服务地区：山东-临沂
182-6498-4993
咨询我
你好，对于这样的情况，是不合理的
2024.07.16 15:39:09
点赞
宋金磊律师
服务地区：山东-济南
根据你的描述，单位支付的工资如与入职时约定不一致且减少，可以向单位所在地劳动监察部门投诉要求补齐工资。
2024.07.16 13:12:18
点赞
庄涛律师
服务地区：山东-临沂
你好，可以说下具体情况5！
2024.07.16 13:30:44
点赞
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