和劳务公司签了5个月合同，现在未满合同期离职，只发一百块一天工资，本来约定是190一天，这合法么

更新时间：2024-04-23 16:03:42

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和劳务公司签了5个月合同，现在未满合同期离职，劳务以在满合同期为由，只发一百块一天工资，本来约定是190一天，这合法么

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你好，如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我通过中介到公司工作，中介说未满合同期，要扣工资，说好是190一天，现在只给100块一天，这合理么

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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签了一个劳务合同和条子，但未满三个月就要扣1500块，现在离职了，劳务公司要扣1500块，是否合法？

法律分析：认为扣钱不合理的可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没

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可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，

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假如我上班，合同中老板增加了一个条例，未到合同期之前离职，扣除半个月工资。老板扣我工资，这合法吗

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试用期内只要劳动者提供劳动，用人单位就应当支付其工作天数的工资，无论几天。试用期包含在劳动合同期限内，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

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我在公司工作，签了一年的合同。合同说三个月内被解雇或者离开只发工资的30%是合法的吗？而且公司以请假

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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用人单位变更劳务派遣公司，员工在用人单位工龄怎么办？

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劳务公司欺骗我签订劳动合同的工资和协议不一致，工作和中介公布的招聘信息也不一致。17天后离开我该怎么

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劳务合同未写明工作时长工资待遇

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上岁数工作不好找，做兼职给老柏介绍客户又怕老板要赖，眀明签约收钱却不承认并不付我介绍费怎么办？

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帮别人代购950点货物，他只付了80，剩下的没还，把我拉黑了，怎么办

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