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咨询一下律师实习期间合同未到期提前离职扣工资合理吗？
更新时间：2024-07-08 18:10:31
问题描述：
你好，我是
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县的，想咨询一下律师实习期间合同未到期提前离职扣工资合理吗？
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实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
2024.07.08 18:09:27
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实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，如果逾期不支付，则会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位在以下情形中，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分。若逾期未支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.07.08 18:09:50
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法律分析：实习期离职不会扣押工资，合同有规定除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
2024.07.08 18:10:31
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