请问底薪2180一月工资怎么算的？

更新时间：2024-07-06 12:20:06

问题描述：

你好，我目前在南川的，请问底薪2180一月工资怎么算的？我不会算

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1. 月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等。
2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
4. 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，以应对用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况。

2024.07.06 12:19:21

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法律分析：
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等。其中，底薪是每月每期固定的金额；佣金则是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得；津贴则包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

对于工资的分配，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同时，工资水平应在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。此外，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.07.06 12:19:40

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全省在岗职工年平均工资为49110元，月平均工资为4092.50元；全省职工年平均工资48190元，月平均工资为4015.83元。工资是雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或员工约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可按不同形式计算，如时薪、月薪、年薪等，并可分为底薪、佣金及额外津贴等。

工资总额的组成部分包括：

1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并应随着经济发展逐步提高。国家对工资总量进行宏观调控，而用人单位则根据自身的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和水平。

2024.07.06 12:20:06

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