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入职前公司每个月都有500元补贴,但是没写入劳动合同里,请问公司这种行为违法吗
更新时间:2024-04-08 21:35:52
问题描述:
入职前公司每个月都有500元补贴,但是没写入劳动合同里,之前是正常发放的,这个月突然不发了,请问公司这种行为违法吗
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员工因公司拖欠工资,要求解除劳动合同的,可要求经济补偿。如果不想解除劳动合同,建议与公司协商,协商不成申请劳动仲裁即可
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