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你好:我想咨询一下公司给员工规定一年22天假合法吗请假的事情
更新时间:2023-10-21 11:50:22
问题描述:
你好:我想咨询一下公司给员工规定一年22天假合法吗请假的事情
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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你好:我想咨询一下公司给员工规定一年22天假合法吗请假的事情
公司不允许请假的规定是不合法的
2023.10.14 11:43:44
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
咨询我
你好:我想咨询一下公司给员工规定一年22天假合法吗请假的事情
2023.10.16 10:19:00
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
咨询我
要看工作了多久?有没有年假,双休日正常吗?法定节假日都休息吗
2023.10.21 11:50:22
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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我想咨询一下公司给员工规定一年22天假合法吗
2023.10.14 11:11:19
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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事假还是病假的,详细沟通你的情况
2023.10.14 10:56:16
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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“一年请事假的,不能超过20天。
2023.10.16 10:02:19
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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不合法的,可以投诉或是仲裁
2023.10.16 17:07:50
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找法网咨询顾问
已帮助
1299831
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《
中华人民共和国劳动法
》并没有规定职工可以请多久时间的事假,批准多长时间事假是用人单位用工自主权。根据相关法律规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.10.14 10:27:47
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1767957
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,我国《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,用人单位可以根据实际情况灵活安排。用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,如果不能安排的,应当按照不低于工资200%的标准支付加班工资
2023.10.14 10:27:49
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