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你好,私人小厂没签劳动合同,无营业执照,老板拖欠工资怎么办
更新时间:2023-08-14 10:08:46
问题描述:
你好,私人小厂没签劳动
合同
,无营业执照,老板拖欠工资怎么办
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区:河南-郑州
156-9087-1413
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1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
2023.08.07 22:48:26
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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你好,大概是拖欠了多少工资?可以说一下
2023.08.08 08:28:23
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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你好 跟据你的描述是可以依法维权的
2023.08.14 10:08:46
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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你可以说一下你具体的问题和诉求嘛?
2023.08.08 09:32:06
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王奎律师
服务地区:河南-郑州
135-9250-0257
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你好,是可以去劳动局起诉要回的
2023.08.08 10:59:35
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徐艳阳律师
服务地区:河南-郑州
185-9592-7108
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您好,请问拖欠几天的工资
2023.08.08 14:28:16
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平台特邀律师
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1033752
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如果私人老板不签劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁来讨要工资,并且可出具以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
:考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;其他。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.08.07 19:17:50
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劳动纠纷律师团队
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497737
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平均2分钟内
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公司没有营业执照拖欠工资的处理方法如下:
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;
3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院索赔。
公司没有营业执照拖欠工资起诉需要准备什么材料
公司没有营业执照拖欠工资起诉需要准备的材料如下:
1、劳动争议申诉书一式三份;
2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;
3、本人的身份证复印件一份;
4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.08.07 19:17:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1555091
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平均2分钟内
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未签订劳动合同私人老板拖欠工资,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资,出具以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;其他。法律依据:《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.08.07 19:18:18
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果没有营业执照,可以到法院起诉
2023.08.07 20:11:05
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宁飞律师
服务地区:河南-郑州
根据劳动合同法需要签订劳动合同。
2023.08.07 23:34:34
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付晶律师
服务地区:河南-郑州
双方可以协商或者进行仲裁。
2023.08.08 10:28:05
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谭银萍律师
服务地区:河南-郑州
你好,大概有多少钱?有没有合同
2023.08.08 11:29:35
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