拖欠工人工资违法吗

更新时间:2022-07-12 08:48 找法网官方整理
导读:
当员工在工作时,最关心的就是薪资问题。很多人会因为工资太低而选择离职跳槽,放弃工作。然而一些企业还会拖欠员工的工资,给其带来影响。那么拖欠工人工资违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

拖欠工人工资违法吗

  老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

拖欠工人工资

二、

拖欠工资会坐牢吗

  拖欠工资构成犯罪的,会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪。

三、

拖欠工人工资多久算违法

  拖欠工人工资三十日就可以算是用人单位违法,但是其拖欠必须是属于无故拖欠导致的。用人单位负有按月支付工资的义务,超过一个月,用人单位无正当理由拖欠工资的,其行为构成违法。

  看到这里,找法网小编相信你也了解了相关的知识内容了,所以用人单位一旦拖欠员工工资,就要承担对应的法律责任,接受处罚。好了以上就是拖欠工人工资违法吗的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们找法网的律师。

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工厂不能完成工厂扣除工人工资的违法行为吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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到劳动局投诉处理或者申请仲裁
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你好拖欠工人工资具体情况电话沟通
关于老板拖欠工人工资怎么处理
拖欠工资可投诉、仲裁或诉讼。投诉是向劳动局反映情况;仲裁是向劳动局申请,要求支付工资;诉讼是向法院提起,追讨工资及可能的赔偿。
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