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与餐饮老板签订了劳动合同,因为家里有急事突然离职,是否能要回工资
更新时间:2023-07-20 15:42:08
问题描述:
本人未满18,与餐饮老板签订了劳动
合同
,因为家里有急事突然离职,还有半个月的工资还在老板那里,是否能要回工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振寰律师
服务地区:江西-赣州
188-7010-0640
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可以要回工资的,不得无故拖欠工资
2023.07.20 15:18:32
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黄咸辉律师
服务地区:江西-赣州
180-4669-8339
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老板应依法向员工支付工资
2023.07.20 15:06:51
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根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.20 09:59:59
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平台法律顾问团队
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118299
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析:根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.20 10:00:07
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劳动纠纷律师团队
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可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2023.07.20 10:00:40
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蒋翔律师
服务地区:江西-南昌
可以要求正常结算工资的,具体细聊
2023.07.20 15:42:08
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湖北襄阳市国企技校教师退休工资
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