我想咨询的是，工厂签了合同做半个月，口头辞职当天就走了，我这半个月工资能拿到吗？合同就一份在老板那里

更新时间：2022-12-02 09:27:05

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你好，我想咨询的是，工厂签了合同做半个月，口头辞职当天就走了，我这半个月工资能拿到吗？合同就一份在老板那里

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你好，半个月工资当然可以要求呀，按照试用期打八折计算就可以了

2022.12.01 09:05:48

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劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.12.01 05:31:38

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