我上了21天正常班，公司才给12天班的钱，其余的给底薪，我可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2023-06-19 11:33:48

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可以的，上了多少就该给多少天的钱

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**法律分析**：你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的期限是60天，在这期间你可以找证据什么的，和单位对簿公堂。不服判决的可以直接起诉至中级人民法院。

**具体内容**：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在特定情况下有权解除劳动合同。这些情况包括但不限于：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效，以及法律、行政法规规定的其他情形。此外，如果用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023.06.17 22:34:28

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法律分析：
到劳动监察大队去投诉，也可以到劳动行政部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以在15日之内提起民事诉讼。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.17 22:34:31

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1. 到劳动行政部门举报。
2. 可以直接申请仲裁。
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4. 在仲裁或诉讼时，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023.06.17 22:34:46

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