干完活签了工资决算单,但是一个星期了都没给钱,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2023-05-22 18:25:22
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干完活签了工资决算单,但是一个星期了都没给钱,可以申请劳动仲裁
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    1.到劳动行政部门举报。
    2.也可以直接申请仲裁
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.05.22 13:16:28
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    可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    2023.05.22 13:16:29
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    法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第十七条 有下列情形之一的,仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
    2023.05.22 13:17:18
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  • 赵增强律师
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    如果是劳动关系可以提出劳动仲裁,劳务关系,是到法院起诉
    2023.05.22 18:25:22
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申请劳动争议仲裁的程序
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申请劳动仲裁的注意事项
申请劳动仲裁的注意事项
劳动仲裁知识 38759
计件工作没签合同,上了两天班不做了,老板说不做到年底没工资,可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和公司签完了解除劳动合同协议书,如果公司拖欠工资还可以申请劳动仲裁吗?
这是可以的 协议书具有合同性质 一方不按照协议书履行 另一方是可以去劳动仲裁的
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一个月内试用期未签合同未发工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以的,带上证据及申请书去申请劳动仲裁。
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活做完了只给了一半工资,剩下的问要就脱时间,现在都过半年了,可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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并且一直拖着不给发工资,没有签合同,这样的情况可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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干了半个月不给工资,可以申请劳动总裁吗
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
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在工地上上班,老板一直不给钱,又没有签过合同可以申请劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
干了3天有工资吗?
干了3天有工资,常见处理方式为与用人单位协商支付,或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时应考虑效率与成本,协商支付快速简便,投诉则更具强制力。
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我快退休了,前几个月单位忽然把我技术岗位降为普工,工资没有降,就是岗位降了?
除了申请劳动仲裁,您还可以尝试通过以下途径维护自己的权益:首先,与单位进行协商,尝试通过沟通解决问题;其次,向单位工会或职工代表大会反映情况,寻求帮助和支持;最
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做兼职工资提现,上传身份证提现安全吗?
你好,要看具体操作模式才能确定的哦
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我和老板签了一年合同,然后我提前一个月离职,他不给我工资,还对我语言攻击
面对老板拖欠工资的情况,收集证据至关重要。您可以保留工资条、银行转账记录、劳动合同等直接证明工资支付情况的证据。同时,注意收集与老板的沟通记录,如短信、邮件或录
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云视通扣费怎么找回
若云视通扣费为误操作或未授权扣费,可立即联系云视通客服,提供相关证据,要求查明原因并申请退款。如客服未能解决问题,可向支付平台投诉并申请退款。若涉及违法扣费,如
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差一个班,工资相差六千,能告单位吗
可以告。先收集欠薪证据,向劳动行政部门投诉,若调解不成可申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。及时处理,维护权益。
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