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南宁讨薪
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做的这两个月多时间没有签订劳动合同五月份工资要六月份才发我要怎么做才可以一次性拿到所有工资
更新时间:2023-06-06 17:26:00
问题描述:
三月二十四号上班 五月四号发三月份工资 四月十八号提出离职 原定五月二十号离职走人 老板叫做着先 我说做完这个月就走人 然后四月份工资没发 做的这两个月多时间没有签订劳动
合同
五月份工资要六月份才发 我要怎么做才可以一次性拿到所有工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
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你好,用人单位不按时发放工资,建议向劳动监察大队投诉。
2023.06.06 17:26:00
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南宁国晖律师
服务地区:广西-南宁
191-9596-4691
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这个可能需要跟老板进行沟通,以赔偿金要求一次结清
2023.06.01 14:18:53
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蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
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你好,工资纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
2023.05.31 20:36:24
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劳动纠纷律师团队
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62064
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平均4分钟内
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2023.05.31 19:17:19
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平台特邀律师
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832582
人 · 响应时间
平均2分钟内
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1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求。2、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。4、收集相关
证据
,如工资条,打卡记录、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向
劳动仲裁
委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2023.05.31 19:17:25
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
413793
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
2023.05.31 19:17:51
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