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上班三个月,月工资8k,没有签劳动合同,也没有交保险,迟到还要扣钱,我要怎么维权,可以赔付多少钱
更新时间:2023-05-24 09:32:46
问题描述:
上班三个月,月工资8k,没有签劳动
合同
,也没有交保险,迟到还要扣钱,我要怎么维权,可以赔付多少钱
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施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2023.05.14 21:43:08
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马新丽律师
服务地区:浙江-台州
135-6685-8350
咨询我
可以要求公司帮你交保险 公司不交的话 可以辞职 要求企业支付经济补偿金 未签订劳动合同的双倍工资差额
2023.05.14 11:28:05
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蔡振鹏律师
服务地区:浙江-杭州
178-0581-7385
咨询我
未签劳动合同可以要求支付双倍工资
2023.05.14 11:38:39
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
你好可以帮你维权可以帮你
2023.05.14 20:13:30
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董彦朋律师
服务地区:浙江-杭州
看你具体案情的,判断是补偿金还是赔偿金
2023.05.15 16:51:33
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李嘉辉律师
服务地区:浙江-台州
需结合薪资构成及入职情况具体分析,一般情况下,是可以主张双倍工资差跟经济补偿金的
2023.05.24 09:32:46
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