上班三个月,月工资8k,没有签劳动合同,也没有交保险,迟到还要扣钱,我要怎么维权,可以赔付多少钱

更新时间:2023-05-24 09:32:46
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上班三个月,月工资8k,没有签劳动合同,也没有交保险,迟到还要扣钱,我要怎么维权,可以赔付多少钱
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2023.05.14 21:43:08
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  • 马新丽律师
    服务地区:浙江-台州 135-6685-8350
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    可以要求公司帮你交保险 公司不交的话 可以辞职 要求企业支付经济补偿金 未签订劳动合同的双倍工资差额
    2023.05.14 11:28:05
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  • 蔡振鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 178-0581-7385
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    未签劳动合同可以要求支付双倍工资
    2023.05.14 11:38:39
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    你好可以帮你维权可以帮你
    2023.05.14 20:13:30
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  • 董彦朋律师
    服务地区:浙江-杭州
    看你具体案情的,判断是补偿金还是赔偿金
    2023.05.15 16:51:33
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  • 李嘉辉律师
    服务地区:浙江-台州
    需结合薪资构成及入职情况具体分析,一般情况下,是可以主张双倍工资差跟经济补偿金的
    2023.05.24 09:32:46
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打工一年半了,工厂没有给我缴社保,也没有签合同,我该如何维权?
您好,超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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上班一个月了,没有签劳动合同,也没有人通知我去签,如果赔付双倍工资,应该是怎么赔,赔多少?
您好,我是程智华律师,在您离开公司之后可以要求公司赔付,最多11个月,您现在还在公司吗?您可以和我进一步沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
全部20个答案 >
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工作15个月,工资是175030。没签劳动合同,没买社保。我能获赔多少钱
用人单位没有签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
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厂里没有签劳动合同,干了半年要扣伙食费,电费,保险费,我该怎么维护自己的合法权益
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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三个月扣1000块,也并没有交多久,也没有给我交保险,怎么才能最好的要求我自己的权益
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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从来没签合同,也从来没有保险,期间出工伤还扣了工资,是不是违法,我能得到什么赔偿
劳动者有工伤后依法主动和公司解约的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;工伤职工被用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应
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国企工人技师与高级工的退休工资有区别吗
国企是有退休工资的。国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,国企的员工在退休后是有相应的退休工资
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当时说工资完了就结清了,结果工作迟迟不给
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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其他承包商让我们帮他工作10天。我们拿了一些工资,人们支付清楚,但我们的工资被拖了一个半月
承包人不给工资可以采取以下办法:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报;3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资
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工伤期间,工资怎么算?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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护士在医院实习没有工资,违反劳动法吗?
你好,可以向劳动部门投诉
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你好,我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办
你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
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我在上海达丰自离了还有工资吗?
公司自离也是有工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。公司应按照员工实际工作的时间来发放工资, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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