在单位上班十年没有缴纳社保，签有劳动合同，请问维权第一步怎么做？

更新时间：2022-12-13 13:55:39

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在单位上班十年没有缴纳社保，签有劳动合同，请问维权第一步怎么做？

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您好，没有缴纳社保的，你是可以仲裁要去补缴的，请问你有和公司沟通过吗？平时上班有打卡吗？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.12.13 13:26:36

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仲裁找哪个部门，需要准备和提交什么材料？

2022.12.13 13:28:20
程智华律师
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益

2022.12.13 13:34:19

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李琴律师
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您好，这边想要详细了解一下您的案件情况

2022.12.13 13:55:39

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石佳佳律师
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你好，可以要求公司进行补缴，1

2022.12.13 13:25:01

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劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022.12.13 13:11:21

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