打工一年半了,工厂没有给我缴纳过社保,也没有签过劳动合同,我该如何维权?

更新时间:2022-12-10 10:06:07
问题描述:
打工一年半了,工厂没有给我缴纳过社保,也没有签过劳动合同,我该如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王观涛律师
    服务地区:广东-佛山 139-2727-1678
    咨询我
    你好,你可以拿出劳动关系的证据主张补缴社保,或者直接去人社局投诉
    2022.12.09 20:37:56
    点赞
  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
    咨询我
    没签劳动合同从入职第二个月开始发双倍工资,要求公司补缴社保
    2022.12.09 16:58:58
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-佛山 180-9825-5581
    咨询我
    您好,没有社保及签劳动合同是可以违权赔偿的。
    2022.12.10 10:06:07
    点赞
  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
    咨询我
    你好,没有签劳动合同可以要求双倍经济补偿
    2022.12.09 17:23:04
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好,可以要求支付双倍工资和补缴社保。
    2022.12.09 18:03:01
    点赞
  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
    咨询我
    你好,可以要求单位补缴社保费用
    2022.12.09 17:19:42
    点赞
  • 潘华越律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求公司补缴没缴的社保
    2022.12.09 18:24:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂子干了一年半,厂子没有和我签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,我们该怎么办才能维护自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家人在工厂工作了三四年,对方没有签合同,也没有交社会保。我该怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保,该怎么维权?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十多年,未给签劳动合同,也没交社保,后期我自己交的社保,我应当如何维权
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未缴纳社保,未签劳动合同一年内等情况可一并要求赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,也没有给我买社保,我该如何维权
可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,建议电话联系详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班的时候和客户发生了冲突,我能起诉客户和公司吗?
法律分析:当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15207 人
你好前任不还钱怎么办
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44444 人
那种高炮借款可以不还吗
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165354 人
公积金去年冻结现在解冻了,能取吗
14分钟前
王硕律师
近期帮助 6476 人
找工作没成功,已缴保险钱,现不退缴纳的保险钱
15分钟前
何迎红律师
近期帮助 1355 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
18分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16602 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
46分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询