你好我是实习生我工作了半个月被告知公司不景气被辞退了我可以要赔偿吗

更新时间：2022-12-23 14:40:26

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诚勤律所律师
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是可以找公司要求双倍补偿金的,请问目前是什么情况呢...

2022.12.16 16:36:48

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徐清岑律师
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您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

2022.12.17 15:21:57

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王珂律师
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实习期是可以正常辞退不支付补偿的

2022.12.23 14:40:26

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徐孝乐律师
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您好您这边可以要求赔偿的

2022.12.16 19:54:09

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任涌律师
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你是劳动合同吗，签订过吗

2022.12.17 21:55:38

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百全律所律师
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你好你好，可以要求赔偿

2022.12.16 19:37:58

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高昆伦律师
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您好可以申请劳动仲裁

2022.12.16 16:37:23

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实习生被公司辞退，一般不可以向公司要求赔偿金，除非实习协议中有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系，因此不适用《劳动合同法》，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。

实习协议应明确各方的责任、权利和义务，且协议约定的内容不得违反相关法律法规。具体而言，实习协议应包含但不限于以下内容：

1. 各方基本信息；
2. 实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
3. 实习期间的食宿和休假安排；
4. 实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
5. 责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
6. 实习考核方式；
7. 违约责任；
8. 其他事项。

对于顶岗实习的实习协议，还应包括实习报酬及支付方式。

2022.12.16 16:13:10

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郑黎晓律师
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实习期间是没有办法拿到赔偿的

2022.12.16 16:42:21

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张书娟律师
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你好，主要看你们签订的是劳动合同还是实习合同

2022.12.16 17:05:54

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苗伟律师
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你好，有签过实习合同吗

2022.12.16 17:42:08

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，用人单位需要支付一个月工资。

2022.12.17 13:47:42

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