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辞退员工的赔偿

更新时间：2019-02-18 18:47

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导读：

辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金；3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工

辞退员工的赔偿

1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；
2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金；
3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；

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引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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辞退单位如何赔偿

当员工被辞退时，应获得相应的经济补偿。具体流程为：第一步，根据员工的工作年限来计算应得的补偿金额；第二步，尝试与单位协商达成赔偿协议；第三步，如果协商无果，员工应该收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁；第四步，若对仲裁结果不满意，可依法提起诉讼维权。

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遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据；如果仲裁结果不能满足您的需求，您可以在规定的15天内向法院提起民事诉讼；最后，执行裁决，获得应有的经济补偿。

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辞退员工，是否需要赔偿？

你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的

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律师解答动态

熊晖律师

5分钟前

你好，普通朋友骗了我20多万，现在想走借贷型诈骗方式！

你好可以按照侵权纠纷起诉的维权的

叶斌律师

13分钟前

被骗了1000块但是有照片怎么处理

建议立即报警并提供照片作为证据，警方会协助追查并可能追回损失。

叶斌律师

22分钟前

租手机变现被骗可以报警吗

可以报警，租手机变现被骗属于诈骗行为，警方会依法处理。

江苏王牌律所律师

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38分钟前

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