你好！我没有接受公司新分配的工作调整，现公司让我不干了，可以没有赔偿，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2022-12-06 21:13:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

肖巧飞律师
服务地区：安徽-合肥 188-4264-8042

咨询我

如果仅仅是因为单位因为业务调整给你新分配了工作，这种情况在实践中一般会被认定为公司在日常经营中的自由处分权，仅仅因为这个原因去申请赔偿一般不太行得通。不过具体还要看一下公司是通过什么方式给你分配新工作的。

2022.12.06 21:13:06

点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

咨询我

你好，可以向劳动监察大队反映。

2022.12.06 09:40:55

点赞
张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

咨询我

可以的，直接申请仲裁就好了。

2022.12.06 09:07:16

点赞
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

一般是可以申请劳动仲裁的

2022.12.06 09:06:17

点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

咨询我

可劳动仲裁要去赔偿处理的

2022.12.06 10:20:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1091313 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不支付经济补偿金，劳动者可以申请仲裁。因支付经济补偿金所产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此当事人可以在仲裁时效期间内，依法向仲裁委员会提出仲裁的申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2022.12.06 08:20:52

点赞
时宪律师
服务地区：安徽-合肥

没有赔偿，可以申请劳动仲裁

2022.12.06 08:51:09

点赞
杜涛律师
服务地区：安徽-合肥

可以申请，有没有签订劳动合同

2022.12.06 09:48:21

点赞
孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥

可以的，可以申请劳动仲裁的

2022.12.06 11:10:10

点赞
丁万昌律师
服务地区：安徽-合肥

你好，你的情况可以申请劳动仲裁解决

2022.12.06 20:42:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。