找法网网友咨询：公司要把我调到总公司工作，我不想去，公司的注册地址是是我现在的工作地点，但合同中的工作地点未明确注明地址，只写着上海，且有一条写着甲方可根据生产或经营需要，经双方协商一致，可对员工的职务，工作地点，作适当调整，这样我还能拿到赔偿吗?我已在单位工作很多年，签的是无固定劳动合同。
上海徐汇区施琪律师回复：赔偿是不可能的，赔偿是用人单位违法辞退员工的情况下才会有，你的情况如果单位没有对你降职降薪的话应该没什么问题。另外，总公司与你现在的公司如果是总公司与分公司的关系，调动没什么问题，如果是母公司与子公司关系的话公司的作法就违约了。
上海浦东新区张清律师回复：用人单位有一定的用工自主权，工作地位的调动要从合理性来看，如果调整的地域没有给你的工作成本带来太大的压力，您应当服从公司的安排。如果从市区改到郊区，那么可以说是不合理，您可以不同意。
上海浦东新区沃增明律师回复：调动工作地点需要经过你的同意，如果将你调离上海，你才可以获得赔偿。
