首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
大连法律咨询
>
大连讨薪
> 咨询详情
上一休一的工作,还有三倍工资吗?老板说我那天轮休没有上班不给三倍工资?正常有没有
更新时间:2022-11-20 22:01:24
问题描述:
上一休一的工作,休息那天正赶上国庆节那天轮休,还有三倍工资吗?老板说我那天轮休没有上班不给三倍工资?正常有没有
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
337609
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2022.11.20 22:01:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1547
五月和六月多一天休息,想休息的话需要提前和领导申请,这样的情况下法定节假日上班有三倍工资吗?
你好,有的。可以找公司要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
2385
国庆节上班就只有前面三天三倍工资,后面的就休息一天,公司说属于正常上班,这个违法吗
国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费,只有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工国庆节有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1910
你好,我在茶叶店工作。老板说国庆一到三号没有三倍的工资。说是休息。这样可以吗?我可以拿三倍的工资吗?
春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节中秋节老板让休息一天不是带薪休假月休三天扣除,没有福利,没有加倍工资,没有带薪休假怎么办?
国庆节是带薪休假。根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,按照劳动法的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂中秋国庆节有三天的假期,这是合法的吗?三天假期结束后,我们必须去上班,三倍的工资没有补偿
端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:第三项规定,法定休假日安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这份工作是上一休一,不过得上12个小时,遇到法定节假日,有没有三倍工资呢
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
节假日没有三倍工资,节假日要上班说后面会补上休息天数所以没有三倍工资双倍工资,这个合理吗
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
在口罩厂上班五一不放假也没有福利这该怎么办?法定假日不让休息口罩厂都没有三倍工资吗?
你好,依据你的情况建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的年终奖金被公司扣了怎么办?
你好,可投诉也可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
在请假期间有国家法定假日是否应该发放假日工资?根据劳动法哪一条规定
处理方式是按照劳动法规定发放假日工资。选择时,需考虑劳动合同约定及实际情况,确保合规操作,保障劳动者权益,同时避免可能的法律纠纷。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
我和中介签了合同月结,我告诉中介公司的员工,到时候我不会结算工资。我该怎么办?
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
未签订劳动合同的17岁员工自动离职工资要发吗?
还是需要支付实际工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
410
公司都要求员工签署离职信,然后结清工资。这样的员工合法吗?
休息的时候你们拿工资了吗?是按照正常工资给的,还是最低生活费给的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个显示快付通无缘无故的扣了我三百多块钱。
快付通扣款不一定都是合法行为。在未经授权的情况下扣款可能构成违法行为。建议先自查交易记录,再联系快付通或报警处理。处理方式的选择应基于具体情况和证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗问题不合理
如果认为调岗不合理,可以与单位进行沟通,表达疑虑并要求合理解释。若沟通无果,可以保留相关证据,如调岗通知、劳动合同等,向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。注意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导给我安排了大量工作,并以此为借口让我加班,且不给加班费,理由是下午的工作完不成
领导以工作量大为由拒绝支付加班费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照规定支付加班费。如果领导以工作量大为由拒绝支付加班费,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
大连律师
同城律师:
沙河口区律师
庄河市律师
旅顺口区律师
瓦房店市律师
经济开发区律师
普兰店区律师
金州区律师
甘井子区律师
长海县律师
中山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国庆节安全保证书(二)
5869人下载
国庆节长假安全保证书
5869人下载
国庆节安全保证书(一)
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
20秒前
天习律所律师
近期帮助 39574 人
我己还了十几年5分利息,现对方还要求还本金
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18090 人
我把客户放在我仓库的面料,在他不知情的情况下抵押出去了,这种属于刑事案件吗?
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18090 人
向省高院提交行政申诉后多少期时答复受理
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13110 人
朋友承诺帮忙要的廉租房给了一万,一年多了,房子也没得,怎么追回钱?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2969 人
生产路被队长分给别人当宅基地了,别人要在上面建房,使我们无法通行怎么办?
7分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13110 人
广西柳州汇骏集团螺老爹入股合法吗?现在说螺老爹准备分钱了,我们没有瑞口,又要投集1万元直播间
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18090 人
工价不合理怎么办
10分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13110 人
我最近委托律师去做了一个伤残鉴定,律师说费用花了2万多,做个伤残鉴定为什么会用这么多钱?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询