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国庆节上班就只有前面三天三倍工资，后面的就休息一天，公司说属于正常上班，这个违法吗
更新时间：2022-12-12 07:35:01
问题描述：
国庆节上班就只有前面三天三倍工资，后面的就休息一天，公司说属于正常上班，这个违法吗
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可以要求单位节日上班，支付三倍工资
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国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费，只有双休日加班可以实行调休。
2022-12-12 07:35:01
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