你好我们公司一直没跟我签任何合同然后也一直没交五险一金现在3年了直接就不让我去上班了

更新时间：2022-11-01 08:19:13

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你好，强制解除劳动关系，应该按照3*2*月平均工资对你进行经济赔偿。

2022.10.28 11:13:44

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徐嘉遥律师
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申请劳动仲裁，要求给付双倍工资

2022.10.28 12:36:21

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张志家律师
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公司在哪？工资怎么支付的？

2022.10.28 11:18:44

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用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资，并且及时补缴社保，否则社保经办机构会责令单位限期缴纳或者补足，并对其依法加处滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022.10.28 10:31:45

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秦国亮律师
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可以搜集相关证据材料，到劳动行政部门进行投诉举报处理。

2022.10.29 14:17:13

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李晶莹律师
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有证据证明你在公司工作，可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门举报

2022.11.01 08:19:13

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