没毕业签劳动合同能交五险一金吗

更新时间:2021-08-06 18:20
没毕业签劳动合同能交五险一金吗
周斌
陕西瑞森律师事务所
周斌
律师解答
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,提前签订劳动合同,从毕业时间开始可以交五险一金。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没签劳动合同,公司就买了五险一金可以吗?
五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据:《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同可以向公司交五险一金吗?
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
签订劳动合同没交五险一金合法吗
可以申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报
17岁可以签劳动合同吗
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
没正式毕业可以交五险一金吗?
五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳,。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。<
没有毕业,但已签过劳动合同,能交五险一金吗
法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
大学没有毕业,签订劳动合同可以缴纳五险一金吗
五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据:《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步
我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
强迫学生工加班是违法的吗?
你好,建议协商处理
我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
实习生被开除人走帐清吗
你好,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。
主讲律师
周斌
周斌
全国
擅长:劳动纠纷、交通事故、建筑工程
49
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询