可不可以挂靠公司给自己交五险一金

更新时间:2021-11-22 15:20 找法网官方整理
导读:
所谓的五险一金,也就是用公司给予员工的几种比较常见的福利待遇的合称,包括了养老保险、失业保险以及医疗保险,还有工伤保险、生育保险以及住房公积金等等,那么,可不可以挂靠公司给自己交五险一金?找法网小编将会为你详细分析一下!
一、

可不可以挂靠公司给自己交五险一金

  五险一金不可以挂靠,挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

可不可以挂靠公司给自己交五险一金

二、

什么是五险一金

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

三、

五险一金的参保范围和缴费

  (一)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

  (二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

  (三)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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