签了三年合同，有三个月试用期，现在工作了半个月因为学校招生原因需要辞退我，这种可以申请多少的经济补偿

更新时间：2022-08-26 20:40:01

问题描述：

签了三年合同，有三个月试用期，现在工作了半个月因为学校招生原因需要辞退我，这种可以申请多少的经济补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1968442 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022.08.26 20:40:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

我跟公司签订了三年的劳动合同，工作了四个多月，公司因为公司原因辞退我，我可以要求多少的经济补偿呢？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期三个月被辞退补偿多少钱

试用期三个月被辞退补偿多少钱

试用期半个月被辞退有补偿吗

试用期半个月被辞退有补偿吗

试用期三个月，快两个月的时候被公司以不要这个职位的理由被辞退，公司需要补偿我工资嘛？补偿多少

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

签了一年的劳动合同，试用期2个月，我们岗位3个员工，请问这种情况下可以要求经济补偿吗？可以要求的是要

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期六个月，上周公司说辞退我，还是在上班的，我的劳动合同签了3年，请问我能拿到多少补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在学校当门卫三年级，三月底因为心脏不好被辞退，可以要求经济补偿吗？前面两年有签合同，最近一年没签合同

劳动者如果在合同期内被无过错性辞退的，可以直接向用人单位要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年向其支付一个月工资的标准来计算。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是七月份签订试用期合同的，现在以试用期考核不合格为由辞退我，请问我能要到经济补偿吗？

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签订有效期为一年的劳动合同到期4个多月，现在要被辞退，可以拿多少赔偿金

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签了3年劳动合同，试用期3个月，岗位调整，现在要辞退我，请问我可以获得几个月的赔偿？

你好，建议申请劳动仲裁处理。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位的门卫，这些怎么补偿？

你们可以去申请仲裁索赔的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚过了试用期就被医院辞退了，试用期也没有出错。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间，因工作能力不佳而被辞退

您好，您可以和对方协商，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗？

这个要根据具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月

申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，并填写劳动仲裁申请书。其次，将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着，等待仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开除了

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解或仲裁，以及提起诉讼。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

35秒前

李伟律师

近期帮助 37066 人

去外地工作需要和当地派出所报备吗

2分钟前

郑小克律师

近期帮助 24391 人

男女朋友未同居生活，男方因生活困难，要求女方的转账能要回来吗

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11422 人

你好这个怎么收费

1分钟前

胥斐律师

近期帮助 13304 人

我身体不适请病假要扣我350块钱一天怎么办

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 70622 人

如果有人指示我去发图片上网，到最后谁的责任最大

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 70622 人

对方支付宝已经挂失了，能不能查到个人信息

7分钟前

揭志文律师

近期帮助 70622 人

和公司提离职乱扣费

7分钟前

周文才律师

近期帮助 75962 人

唯一住房被拍卖后还剩一套40年产权的房子，可以申请8年租金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟