实习期被辞退

更新时间:2024-05-23 13:36:47
问题描述:
实习期被辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助178587 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    实习期被辞退是否能得到补偿,主要取决于辞退的原因和员工的过错情况。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果员工不符合单位的录用条件,通常不能得到补偿。然而,如果员工没有过错,或者被违法辞退,则有权获得相应的补偿或赔偿。具体的补偿标准可能因实际情况而有所不同,建议咨询专业律师或法律顾问。
    2024.05.23 13:34:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1102017 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    判断实习期被辞退是否属于违法辞退,需考虑多个方面。首先,要分析辞退的原因是否合法合规,如是否涉及员工违反公司规定或职业道德等。其次,需审查辞退程序是否合法,如是否提前通知、是否进行协商等。如存在违法辞退情形,员工可依法要求经济补偿或赔偿。
    2024.05.23 13:35:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助131773 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。同时,员工应保留好相关证据,如工作记录、合同等,以便在维权过程中使用。
    2024.05.23 13:36:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
劳资纠纷 21767
实习期间被辞退了
被辞退后,可要求单位提供明确的辞退原因。如认为辞退不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,注意收集相关证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞退员工有何限制
试用期内辞退员工有何限制
试用期辞退 47503
实习期被辞退
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期内被辞退
在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被辞退
若违法辞退,劳动者可以主张支付违法辞退的赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被辞退
1.与负责人或者导师沟通,礼貌地询问被辞退的具体原因,并表示可以改正不足之处,请求继续实习的机会。 2.如果公司坚持辞退,可以要求提供书面证明,说明实习时间和被
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人实习期间被辞退
在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期满被辞退
你好,你这边是否签订了劳动合同
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被公司辞退
实习三个月期间可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生学校安排实习被辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司突然开除,能拿损失费吗?
被公司突然开除,能否获损失费视具体情况。若公司违法解除,可要求支付赔偿金。符合特定条件如患病等,可要求经济补偿和代通知金。若因个人原因如严重违规被开除,则无补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。身体原因提前病退,原单位辞退我,合不合法?可以申请赔偿吗?
病退被辞退可能不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求恢复劳动关系或支付赔偿金;2. 申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司无故辞退员工,我应该得到什么赔偿呢
公司无故辞退,员工有权获赔。具体操作:1. 与公司协商,要求支付赔偿金;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。根据《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司没签劳动合同社保也没有买公司说我试用期不合格不承认辞退我
如果您决定通过法律途径维权,首先可以收集与公司未签订劳动合同、未购买社保以及试用期无故辞退相关的证据。然后,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被辞退
试用期被辞退后,劳动者维权的关键在于收集证据和了解法律。首先,保留所有与工作和辞退相关的证据,如劳动合同、工资条、辞退通知等。其次,了解《劳动合同法》等法律规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程智华律师
近期帮助 19327 人
5月底做了劳动能力鉴定,请问工伤赔偿,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金还能领取吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75090 人
不承担赔偿责任。马小羽遭受的损害应该如何承担?是否需要承担医疗损害责任?
刚刚
余希律师
近期帮助 6359 人
我奶奶头晕可诊所看病,没做笔试,输了两瓶还好到第三瓶就不行了叫120不到24小时死亡怎么办诊所有任应
刚刚
杨健律师
近期帮助 1101 人
我妈妈跟邻居因为一块地有矛盾,对方不知道什么原因头磕了,对方去医院,他非得住院,这个责任怎么弄
40秒前
龙炳言律师
近期帮助 19377 人
被一个老板骗到香格里拉现在电话打不通人找不到没钱回家了
56秒前
广东少忧律师
近期帮助 2873 人
欠别人钱没有还帮起诉了
1分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 185 人
现在已经过了欠条约定的还款日期,请问我可以通过起诉追回欠款吗?法官会认为我的委托违背公序良俗而驳回我
1分钟前
名旗律师
近期帮助 973 人
你好我的亲人在厂里打工在厂外喝酒后回家路上出了意外死亡了厂里有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询