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试用期三个月,快两个月的时候被公司以不要这个职位的理由被辞退,公司需要补偿我工资嘛?补偿多少
更新时间:2022-05-16 10:05:53
问题描述:
试用期为三个月。快两个月了,我被公司解雇了,因为我不想要这个职位。公司需要补偿我的工资吗?赔偿多少
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对于试用期的补偿标准没有特殊的规定,由于试用期一般比较短,最长也只有为六个月,因此其补偿以及赔偿标准参照《
劳动合同法
》第四十七条进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-16 09:59:19
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动
合同
法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-05-16 10:03:19
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-16 10:05:53
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