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公司突然辞退你,按照劳法应该补偿多少个月的工资补偿。
更新时间:2020-03-24 13:21:06
问题描述:
公司突然辞退你,按照劳法应该补偿多少个月的工资补偿。谢谢!(急)
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.23 16:31:22
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罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
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你在公司工作多久了,工资多少?
2020.03.23 16:41:03
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单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2020.03.23 16:52:32
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毕强律师
服务地区:湖北-武汉
要看你的工作时间而定
2020.03.23 16:17:27
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工龄6个月以上12个月以下。怎么计算。
2020.03.23 16:20:35
李莉律师
服务地区:广东-广州
按工龄计算经济补偿金
2020.03.23 16:17:50
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那怎么计算的。工龄不到一年。
2020.03.23 16:19:34
蔡海平律师
服务地区:广东-东莞
一年赔偿一个月工资,有没有签订劳动合同
2020.03.23 16:20:58
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有。工龄不到一年。6个月以上。
2020.03.23 16:22:41
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2020.03.23 17:30:17
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陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!可以要求公司给双倍经济补偿的。
2020.03.23 17:45:45
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020.03.23 19:27:17
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赵峻博律师
服务地区:广东-广州
根据收入岗位和工龄决定
2020.03.23 19:41:23
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冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
2020.03.24 13:21:06
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