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如果是医疗期满，不能从事原岗位也不能从事更换后的岗位，辞退，但合同不到期，医疗未终结，怎么赔
更新时间：2022-08-12 22:01:53
问题描述：
如果是医疗期满，不能从事原岗位也不能从事更换后的岗位，辞退，但
合同
不到期，医疗未终结，怎么赔
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2022.08.12 15:38:11
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郭翠云律师
服务地区：北京-北京
183-0101-7530
咨询我
一般情况是N的赔偿，但是单位要充分举证，否则有可能单位构成违法解除、要支付2N的赔偿。
2022.08.12 16:18:37
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韩翔律师
服务地区：北京-北京
153-1345-1109
咨询我
您现在有什么诉求，可以详细说一下情况。如有争议可委托律师介入处理。
2022.08.12 17:07:14
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
咨询我
支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
2022.08.12 15:25:00
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，公司这边和您沟通过了吗
2022.08.12 15:24:54
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
2022.08.12 15:37:09
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，这是需要，人社局投诉
2022.08.12 16:28:04
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
咨询我
一般是要支付经济补偿的
2022.08.12 18:07:15
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找法网咨询顾问
已帮助
491079
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2022.08.12 15:10:03
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王立军律师
服务地区：北京-北京
您好这种情况要看工作年限
2022.08.12 22:01:53
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