实习生签了三方协议今天被口头辞退了没有签离职

更新时间:2023-11-28 17:13:50
问题描述:
实习生签了三方协议今天被口头辞退了没有签离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
    咨询我
    根据《中华人民共和国劳动合同法》,实习生也享有合法权益。即使没有签离职证明,您可以据此主张自己的权益。建议您与用人单位沟通,或者咨询相关法律专业人士获取更详细的法律建议。
    2023.11.28 17:01:04
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,要看三方协议如何约定,若约定的有违约责任可以主张赔偿
    2023.11.28 17:10:10
    点赞
  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2023.11.28 17:11:43
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,您可以 仲裁维权 的
    2023.11.28 17:13:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1384718 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要结合协议约定处理
    2023.11.28 16:43:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助422271 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,您的协议签的具体内容是什么
    2023.11.28 16:43:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助481536 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,要看协议如何约定的哦
    2023.11.28 16:44:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司上班一周 被领导口头辞退 没有签任何协议
公司口头辞退一般是没有法律效力的,需要用人单位出具解除劳动合同的证明。劳动者被领导口头辞退的,可以办理离职手速,并要求用人单位一次性结清劳动报酬。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我试用三天被公司辞退了没签合同
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同干了三个月被辞退了
根据当事人的描述,可主张双倍工资赔偿。
全部23个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了两个月离职时就发了三百,没有签合同
1、没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我实习期没有签合同然后被辞退了
你好,你在这个单位干了几个月?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个酒店干前台试岗期三天正式上班两天被人家辞退了,合同都没有签?
没有签劳动合同的试用期解聘,劳动者可以随时离职,不需要提前三天告知用人单位,同时可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资;用人单位拒绝发放的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生 签了实习生协议 但是没有签三方协议 可以离职吗?
实习生也需要办离职手续。具体按实习协议的约定来办理。实习生一般要完成好工作交接;而单位要按约定为其出具实习证明、及时结清实习工资、以及办理其他的手续。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签署毕业实习三方协议,被老板辞退但签的是离职申请
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定被辞退赔偿多少钱
用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退,以经济补偿为标准两倍支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧没有签订劳动合同,辞退员工,罚款怎么办?
罚款需要结合具体情况判断,建议电询为您进一步分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
16分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
31分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
31分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 37834 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
1小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询