首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
仙桃法律咨询
>
仙桃劳动合同纠纷
> 咨询详情
生病医疗期满不能从事原岗位,最终结果一般都是解除劳动合同么?
更新时间:2020-08-06 20:02:01
问题描述:
生病医疗期满不能从事原岗位,企业又不肯安排劳动强度低的工作,最终结果一般都是解除劳动
合同
么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
151046
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以,但是需要提前一个月书面通知对方,最好是挂号信的形式!如果是重大疾病,则要给经济补偿金的。
2020.08.05 06:38:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1327045
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
医疗期,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《
劳动合同法
》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”。 职工在医疗期满后,是否还能从事原工作或单位另行安排的工作工作。如果不能再从事原工作或另行安排的其他工作(需经劳动鉴定委员会确认),则单位可以解除与其的劳动合同,同时支付经济补偿金。 根据《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1、实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 2、实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月
2020.08.05 16:17:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
867434
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020.08.05 23:10:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1397610
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位依据劳动合同法第十九条规定解除劳动合同是可以的,并且不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,需要看劳动者是否在法定医疗期内,在法定医疗期内的,单位不得单方面解除劳动合同。超过法定医疗期的,看劳动者是否能够胜任工作。劳动者不能胜任原岗位工作,也不能胜任调整的岗位的工作的,单位可以合法解除劳动合同(但是应当支付经济补偿金),否则单位就不能单方面解除劳动合同。
2020.08.06 20:02:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满后解除劳动合同可以吗
3454
工伤期满,不能从事单位安排的工作,单位解除劳动关系,怎么办?
医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定
酒驾认定
在规定的医疗期满后,从事原工作,公司安排的工作只能完成百分之70,公司会以无法胜任工作解除劳动合同吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满后还要解除吗
民法典
410
生病医疗期满不能从事原岗位,企业拒绝安排劳动强度低的工作,最终结果一般是解除劳动合同吗?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我属于医疗期满,不能从事原来工作也不能从事原单位新安排的工作这类的,单位要辞退我,解除劳动合同,应当
你好,应当支付经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患了结核病,医疗期满且不能从事原岗位工作或公司安排的其他岗位工作,公司要与我解除劳动关系,且依照劳动
你好,如果系职业原因造成,那么属于职业病,可以申请工伤认定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病医疗期满后不能从事原工作解除劳动合同的怎么赔偿
根据的的伤残程度和工作年龄来看
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后,不能上班,单位不能解除劳动合同的条文有吗?谢谢
有相关条文,但条文规定不是不能解除而是医疗期满员工仍无法正常工作的单位有权单方解除劳动合同。不过需要支付经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
企业解除劳动合同模板
5869人下载
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 775 人
在合作社存的钱,合作社倒闭了,钱还能要回来吗
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 2443 人
剪毁了以后我指责他技术不好,结果理发师言语侮辱,结果理发师有打人的意图,被旁边店员拦住
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
在自家的田喷农药除草,他人见此情景并在我告知不能吃的情况下摘了我家的农作物并食用出现不适,责任如何判
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 2045 人
离婚前三个孙子大的八岁,四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱,离婚后孙
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
弟弟用手机充值,但没有关系选项怎么办
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7787 人
叫对方提供我借款的凭证和我收款的账号,而且什么也没有提供出来,唯一提供了一个我的收款账号还不对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询