你好公司拖欠员工工资要拖欠多久才算违法

更新时间:2022-07-22 15:04:56
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你好公司拖欠员工工资要拖欠多久才算违法
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
    2022.07.21 13:22:22
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    合同每个月20号现在私底下通知我们这边正式工要下周发放这个算违法吗
    2022.07.21 13:24:02
  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
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    用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。”
    2022.07.21 14:38:34
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  • 周强律师
    服务地区:广东-佛山 135-3663-2461
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    3个月的工资被拖欠,就可以向劳动仲裁委员会仲裁,不服再向法院起诉
    2022.07.21 15:43:00
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    公司要按时足额支付劳动报酬的
    2022.07.21 14:18:29
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    未发工资,拖欠工资就是违法了
    2022.07.21 14:24:33
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,有无合同约定,多久了
    2022.07.22 15:04:56
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每天早上5.30到岗上班,每天工作9.5小时,单位给1.5小时基本工资的加班费合法吗?
合法。加班费计算方式:工作日加班按基本工资的150%计算;休息日加班无补休的,按200%计算;法定节假日加班,按300%计算。请根据实际情况选择适用标准。
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在酒店工作。给别人签了合同。如果合同不想做,老板不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我的工资是8500一个月工作26天,休息日加班1倍工资,法定节假日2倍工资,4月4号清明节和5月1号
工资计算需考虑加班情况。日常加班按1.5倍算,休息日加班无补休按2倍算,法定节假日按3倍算。您的情况需具体核算,可咨询专业律师或劳动部门以确保准确性。
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这家公司仍然欠工资。我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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主动去公司加班算加班费吗
主动加班不算加班费。如想获得加班费,需单位安排。具体操作:1.提前与单位沟通加班需求。2.确保加班符合公司规定。3.保留加班证据,如打卡记录等。4.如单位不支付
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没有签合同每个月工资说好15号发而且每次的工资跟自己算出来都会少这种应该怎么办
未满18岁工资被拖欠,可依法维权。1. 与用人单位协商,要求按时足额支付工资。2. 向劳动部门投诉,请求调解或介入处理。3. 提起劳动仲裁,通过法律程序解决争议
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自离自己走了半个月上个月工资没到
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动关系解除或终止时应一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。因此,自离后工资未到账,用人单位应承
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离职的时候说这个月15给我们发工资,说要等20号,可是我不同意,跟我们一起离职的小男孩都发了
投诉举报后,劳动监察部门介入调查的时间会因地区和具体情况而异。一般来说,他们会尽快处理你的投诉,并在一定时间内展开调查。你可以通过劳动监察部门的官方网站或电话查
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