您好公司辞退员工补偿2N双倍工资对吗

更新时间：2022-07-08 09:00:04

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您好公司辞退员工补偿2N双倍工资对吗

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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、违法解除劳动合同赔偿金。

2022.07.01 16:39:25

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以电询沟通帮助您分析情况争取赔偿

2022.07.01 16:38:19

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李红律师
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如果构成违法辞退,可以要求单位支付违法解除的赔偿金

2022.07.01 18:41:47

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王意律师
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您好，需要结合解除的理由具体分析

2022.07.01 16:45:28

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冯继刚律师
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你好，是的，违法解除可以主张

2022.07.01 16:36:27

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吴中律师
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您好需区分辞退的事由确定赔偿

2022.07.01 16:50:44

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宋超律师
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是的，一般情况是可以主张的。

2022.07.08 09:00:04

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北京环赢律师
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你好主要看是否构成违法辞退

2022.07.01 17:55:46

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杨家兴律师
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您好要看你是因为什么辞退的

2022.07.01 16:35:26

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苏建友律师
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这也要看公司辞退员工的理由，如果员工存在重大过失，公司是不需要的；如果员工无过失，可以请求用人单位依法一次性支付补偿金；如果公司违法解除劳动合同，员工可以请求公司支付赔偿金。

2022.07.01 16:50:28

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