公司辞退员工赔偿一个月还是双倍工资

更新时间:2021-08-21 15:16:52
问题描述:
公司辞退员工赔偿一个月还是双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,双倍,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    2021.08.21 12:04:23
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    你好,无故辞退可以主张一年二个月赔偿
    2021.08.21 15:16:52
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数
    2021.08.21 12:28:25
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个要看员工的工作年限有多久了。
    2021.08.21 13:18:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位辞退员工赔偿
用人单位辞退员工赔偿
劳动合同纠纷 1290
公司辞退 要求双倍工资
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退必须赔双倍工资吗 ? 并且老总也不给被辞退的原因
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果辞退我我是否可以要求公司赔偿双倍工资
在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恶意辞退员工是不是要赔偿双倍工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退可以要求双倍工资赔偿吗
你好!可以找公司要双倍赔偿的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工是否要赔偿双倍工资?
在一年内要赔偿双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于被辞退的双倍工资赔偿
主张双倍工资的时效你确实已经过了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇双倍赔偿
可以,建议你依法维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司无故突然辞退,有补偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工50岁以上被工厂辞退,有没有赔偿?
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在事业单位工作了一年,有没有赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工。如何计算经济补偿?
你好,经济补偿金按入职时间算,满六个月不足一年按一个月计算经济补偿金,违法解除的双倍经济补偿金,若未签订劳动合同可以主张双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我。我该怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我上班一周被无故开除怎么办
您好,面对无故开除,您可以选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和意愿,同时考虑合同履行的可能性和赔偿金的数额,做出最有利于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贺春林律师
近期帮助 3433 人
荒地本用来建房,已经修整好。没想到被无故划成了基本农田
刚刚
贺春林律师
近期帮助 3433 人
如果未成年人偷了我的手机,后来还给了我,手机没有什么大损失可以索要赔偿吗
53分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询