你好，我这有个员工，67岁了，签的是劳务合同，但该人完成不了本职工作，而且不服从管理，可以辞退吗

更新时间：2022-06-29 18:37:18

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你好，我这有个员工，67岁了，签的是劳务合同，但该人完成不了本职工作，而且不服从管理，可以辞退吗

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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金

2022.06.29 18:37:18

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