入职时候是社群运营工作，本职工作没有问题的情况下安排与社群不相关的工作，公司以此为由辞退我

更新时间：2021-10-21 15:03:37

问题描述：

您好，入职时候是社群运营工作，本职工作没有问题的情况下安排与社群不相关的工作，没有任何人做详细的交接，工作出现一次失误，并未造成经济及重大损失，公司以此为由辞退我

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等！如有其他劳动争议可以一并申请仲裁。详情可电询。

2021.10.20 15:04:14

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王俊颖律师
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你好，公司辞退你的理由不合理可以要求公司支付赔偿金

2021.10.20 16:27:44

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宋超律师
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你好，一般情况是可以，按照合同约定处理

2021.10.20 15:08:29

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北京环赢律师
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员工手册里有写给公司造成损失的责任吗

2021.10.20 15:11:16

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曹书珍律师
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可有劳动仲裁要求继续履行劳动合同。

2021.10.20 15:09:10

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李建成律师
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无故辞退，补偿金申请，处理解决

2021.10.20 14:59:55

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杨家兴律师
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您好，工作了多久？是否签订了劳动合同

2021.10.20 15:01:30

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李淼律师
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您好，您可以去劳动仲裁起诉。

2021.10.20 15:09:45

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薛晓波律师
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您好！之前是否有签合同？工作多久了？公司单方违法解除劳动合同，结合实际情况，给付相应的补偿。可到律所面谈。xu

2021.10.20 15:14:33

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宋春泉律师
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您好，签的劳动合同工作性质出处很大，辞退可以申请劳动仲裁

2021.10.20 15:41:51

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赵文付律师
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您好，请问您入职多久了？公司是否有补偿金？

2021.10.20 15:56:04

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张如宝律师
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。建议您收集工作证据材料，与单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2021.10.20 15:59:16

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苏宁律师
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您好，以不正当理由辞退可以到劳动部门申请劳动仲裁。

2021.10.20 16:03:02

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周晨律师
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公司属于违法辞退，可以要求公司支付违法辞退赔偿。

2021.10.20 16:18:19

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刘静怡律师
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具体可以跟公司协商，如果不满意，申请劳动仲裁！

2021.10.21 09:40:36

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，您可拨打劳动监察大队电话投诉或者申请仲裁。

2021.10.21 15:03:37

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