在现在的单位工作了3个月，没有发工资，工资拖欠了很长时间，没有给员工发工资。工作期间没有劳务合同，只有工作。劝退员工，员工没有任何错误，没有违反公司的规章制度，没有任何错误。在这种情况下，公司应对员工
更新时间：2021-03-24 15:42:06
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在现在的单位工作了3个月，没有发
工资，工资拖欠了很长时间，没有给员工发工资。工作期间没有
劳务合同，只有工作。劝退员工，员工没有任何错误，没有违反
公司的规章制度，没有任何错误。在这种情况下，公司应对员工进行什么样的赔偿。
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