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未签劳动合同，被老板辞退，我应该要向老板要多少补偿金合适？工资是5000一个月。

更新时间：2022-03-27 10:53:11
问题描述：
在私人店内做店长，未签劳动合同，被老板辞退，我应该要向老板要多少补偿金合适？工作了两个月了，工资是5000一个月。
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    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022.03.26 15:27:37
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  • 陈彬律师
    陈彬律师
    服务地区：浙江-宁波
    违法辞退主张双倍补偿，可以主张5000的补偿金
    2022.03.27 10:53:11
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我在餐厅工作3年，没有签合同，老板可能要辞退我，我该拿到多少补偿金
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
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在饭店干了两个月就给了1500，但没有劳动合同，而且向老板要工资
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。 　　依据《劳动合同法》 　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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一直没有签劳动合同，酒店转让了两次后，在新老板这工作一个月后现在被辞退，可以要到赔偿吗？
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我之前在一个店上班，我已经离职了半年，辞职要提前一个月说，但我们没有签劳动合同，能不能把工资领回？
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
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上班了，三个月饭店要辞退我，劳动合同，有没有补偿金
可以以用人单位未签订书面劳动合同解除劳动合同，要求对方支付双倍工资和经济补偿金。
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上班两天公司把我辞退了那怎么办？
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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要是公司让员工无故离职，该怎么办？
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现在我57岁周岁保安公司辞退我说我年龄太大要辝逯我且没有签劳动合同工作半年不到不知能否得到经济补尝
您可以选择协商或提起劳动仲裁。协商可快速解决问题，而劳动仲裁则更具法律效力，可根据自身情况选择最合适的方式。
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