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假期工没有签订劳动合同，想要提前离职，单位不允许，说离职一分工资不给，可以申请劳动仲裁么
更新时间：2022-12-03 06:54:14
问题描述：
假期工没有签订劳动
合同
，想要提前离职，单位不允许，说离职一分工资不给，可以申请
劳动仲裁
么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
如协商不成，是可以申请劳动仲裁的。
2022.02.05 22:15:54
点赞
郎会君律师
服务地区：辽宁-本溪
138-4148-1077
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你可以申请仲裁，要求双倍赔偿！
2022.02.06 06:28:50
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人 · 响应时间
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公司没跟劳动者签劳动合同的，劳动者可以依法申请劳动
仲裁
。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案范围之内，所以劳动者可以及时去向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。
2022.12.03 06:54:14
点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，根据你的情况，可以申请拉动仲裁解决。
2022.02.06 13:11:02
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